Säg inte dessa saker till dina kollegor

Känner du att ditt kontor är ditt hem hemifrån eftersom du tillbringar så mycket tid där? Har du någonsin stått i en kram vid kaffestationen på kontoret och diskuterat dina innersta tankar med de människor du arbetar med?

Är du skyldig till att prata om de galna sakerna du gjorde förra helgen? Gjorde din chef något helt galen som du vill dela med alla?

Om ditt svar var ja på någon av dessa frågor, var försiktig. Vad du säger på kontoret kan påverka dig under resten av din tid på det företaget.

Kontoret är som ett andra hem för de flesta som arbetar, så det blir ofta en bekväm miljö som känns som en fristad där du kan släppa håret. Så mycket som dina medarbetare och handledare kan verka som familjer är de inte. Att dela för mycket information med människorna du arbetar med kan faktiskt vara självmord i karriären.

Kontorsetikett är en känslig fråga som många inte har tänkt på. Så mycket som det kan verka politiskt, måste du vara försiktig med vad du ska säga till dina kollegor för att skydda din karriär.

Här är några saker du behöver avstå från att diskutera med dina kollegor:

Klagomål om din chef

Även om din handledare kan vara irriterande är det en av de värsta saker du kan göra att diskutera dina tankar chefen med andra på kontoret. Inte bara kan någon glida upp och upprepa vad du sa vid nästa möte, andra kan höra dig.

Klagomål över en kollega som inte är där

Ingen är perfekt, så det finns mycket du kan säga om andra på kontoret. Men kom ihåg att det fungerar åt båda hållen. Det finns förmodligen något skvaller värt det dina kollegor kan säga om dig.

Att säga att något inte finns i din jobbbeskrivning

När du är anställd fick du förmodligen en arbetsbeskrivning med alla de saker du förväntas göra. Men när tiden går och du blir skicklig på dessa uppgifter kan du vara redo att ta på dig fler uppgifter.

Acceptera det faktum att detta är oundvikligt och omfamna förändringarna med ett leende. Anser det som en komplimang som någon har förtroende för dig att lägga till i din arbetsuppgift.

Skvaller och rykten

En av de enklaste platserna att sprida skvaller är på kontoret. När allt kommer omkring ser du dessa människor i åtta timmar, fem dagar i veckan, så du kommer sannolikt att se dem som allra värst. Men kom ihåg att de också har funnits omkring dig. Det är troligt att de har sett dig göra några saker du inte är nöjd med.

Om frestelsen att sprida det senaste ryktet överväldiger dig, gå bort från gruppen som startar det. Du vet vem kontoret har stora munnar och chansen är det, så gör dina handledare det. Var snäll mot dem men bli inte en av dem.

Personlig information

Att diskutera ditt personliga liv med kollegor kan vara väldigt känsligt, även om du är vän med dem utanför kontoret. Innan du berättar för någon om din mans motbjudande vanor eller dina barns benägenhet att komma i trubbel i skolan, stanna upp och tänka på ditt syfte. Är det något du verkligen vill att dessa människor ska veta?

Allt som förringar eller gör ljus från ett jobb

När någon kommer till dig med ett arbetsrelaterat problem, berätta inte för den personen någonting som gör att situationen verkar trivial. Kanske allt hon behöver är en chans att uttrycka sina bekymmer och någon som är villig att lyssna.

Eller kanske vill hon ha råd. Istället för att säga "Det är ingen grej" kan du försiktigt vägleda henne mot en lösning.

Oförskämda kommentarer och frågor

Gör inte oförskämda kommentarer eller ställ några personliga frågor som "Är du gravid?" eller "Hur mycket betalade du för det?" Om din kollega vill att du ska veta, kommer hon att berätta för dig. Tills dess, håll munnen.

Du letar efter ett annat jobb

Oavsett hur mycket du litar på dina kollegor, kom ihåg att deras professionella lojalitet är mot det företag du för närvarande är hos. Om du ska på jobbintervjuer kan personen i skåpet bredvid din vara misstänksam, men det är inte nödvändigt att berätta för henne. Du måste skydda din nuvarande position tills du har accepterat ett erbjudande om en ny.

Din lön

Många företag har en policy mot att diskutera din lön med andra. Bryt inte denna regel, annars riskerar du att bli tillrättavisad. Och du kommer förmodligen att förbises för framtida kampanjer.

Debatterar politik eller religion

Det finns en anledning till att våra farföräldrar hade en regel att aldrig diskutera politik eller religion under stora sammankomster. Människor brinner för båda ämnena, och heta debatter kan orsaka friktion bland människor som behöver komma överens för att uppnå arbetsrelaterade mål. Hitta något annat att diskutera.