12 saker att inte säga eller göra runt din chef

Gillar du ditt jobb och hoppas kunna behålla det? Eller vill du klättra upp företagstegen? Om svaret är ja på någon av dessa frågor, i det nuvarande arbetsklimatet, måste du göra mer än vad som står i din arbetsbeskrivning. Du måste se till att du inte säger något som gör din chef upprörd.

Oavsett om du vill gå vidare eller helt enkelt behålla ditt jobb måste du alltid behålla din professionalism på kontoret. Om du gör något annat får din chef intrycket att du inte bryr dig om ditt arbete, företaget eller henne.

Gränser som är för smala

"Det finns inte i min jobbbeskrivning." Din chef vet vad som finns i din arbetsbeskrivning, men det kan finnas tillfällen då du uppmanas att göra något extra. Om det inte är etiskt eller om du inte är fysiskt oförmögen att göra vad hon ber dig, använd hennes begäran som en möjlighet att visa att du är en lagspelare och värdesätta din affärsrelation.

Efter timmar på kontoret

"Jag är på tjänst nu." Om du fortfarande är på kontoret bör du vara i arbetsläge. Det betyder att så länge du är någonstans i byggnaden bör du lämna dina arbetskläder på och upprätthålla en professionell uppförande. Tappa inte arbetsytan förrän du är säkert på väg hem, borta från människorna du arbetar med.

Social media vän eller följ

Gör oönskade "följ" på twitter eller andra sociala medier. Även om du kanske har de vänligaste och mest oskyldiga avsikterna, bör du aldrig inleda kontakt med din chef på sociala medier. Om han vill följa dig kan han skicka inbjudan eller diskutera den först med dig. Vissa chefer kanske vill reservera sociala medier för personligt bruk.

För enkelt jobb

"Vem som helst kan göra mitt jobb." Att säga detta tar bort alla incitament att ge dig en höjning. Även om du tycker att ditt jobb är för enkelt, håll det för dig själv och visa en bra attityd... även om du måste förfalska det.

Visning av personligt liv

Diskutera en vild helg. Aldrig aldrig gå i detalj när du pratar om den vilda och galna helgen du haft. På måndag morgon gå in på kontoret med ett leende, och om personen i nästa skåp frågar hur din helg var, säg något godartat som: "Jag hade en fantastisk en. Vad sägs om dig?" Att rikta uppmärksamheten på den som frågar släpper dig.

Verkar uttråkad

Gör ett överflöd av suckande. Chefar kan ta detta på ett antal olika sätt, och de är i allmänhet dåliga. Hon kanske tror att du är uttråkad eller trött, och inget av dem visar ditt engagemang i jobbet. Om du känner att sucka, prova lite djupandning så tyst som möjligt.

Oförklarlig klädförändring

Visa dig på kontoret i formell affärsdräkt om du normalt bär business casual. Detta är en röd flagga för de flesta chefer. Det betyder ofta att du letar efter ett annat jobb och att du har en anställningsintervju med lunch. Om så är fallet ska du inte flagga eller låta andra veta. Lämna istället din jacka i bilen och gå till jobbet som du brukar göra. Det är bättre att göra en snabb förändring i bilen än att riskera att din chef tänker att du har en fot utanför dörren.

Språngbräda

"Jag använder det här jobbet för att få erfarenhet för det jag verkligen vill ha." Det är aldrig en bra idé att göra denna typ av kommentarer. Ingen vill känna sig som tröstpriset. Även om detta är fallet, var all in. Du vet aldrig hur saker kan bli. Det jobb du för närvarande har kan mycket väl leda till exakt vad du vill... eller bättre.

Tatling på medarbetare

"Det finns ett problem." Om detta verkligen är fallet vet din chef förmodligen redan om det. Om du inte har en lösning i åtanke, ange inte det uppenbara. Om problemet är en annan anställd är det inte upp till dig att föra chefens uppmärksamhet, annars kommer du att uppfattas som kontorsskvaller.

Kontorsnobberi

"Det är under mig. Jag anställdes för att göra mer meningsfullt arbete." Detta kommer som snobberi, och det finns ingen plats för det i de flesta arbetsmiljöer. Om du är lagledare och chefen ber dig att utföra en menial uppgift, gör det med ett leende i ansiktet. Ibland krävs det att alla går in i det tanklösa arbetet för att komma till det som du anser vara helheten.

Allt handlar om dig

"Jag behöver en höjning för att betala mina räkningar." Även om detta kan vara sant, är det bättre sättet att få en löneökning att göra ett exemplariskt jobb och göra dig själv oumbärlig. Med andra ord, tjäna en högre lön snarare än att förvänta dig det bara för att du är där för att fylla en kontorsstol. Om du förbises och känner att du kommer att höja, ange ditt ärende ur företagets perspektiv, inte ditt.

Flirta med chefen

"Du ser het ut." Detta sätter din handledare i en besvärlig position och kan betraktas som sexuella trakasserier. Om du säger detta i någon form äventyrar du ditt jobb. Det finns ingen regel mot att hitta din chef attraktiv, men du bör hålla dina tankar för dig själv. Även om din chef flörtar med dig, behåll din professionalism.