Kontrakt en dagarbetare för ditt ombyggnadsprojekt

Hemrenovering kan vara en intensivt privat uppgift, eller det kan inkludera många arbetare som går genom ditt hus. Men för de tillfällen när du behöver lite av båda, kan en dagarbetare eller flera sätta in för att hjälpa till med grundläggande hemrenoveringsprojekt. Inte bara det, det är ett utmärkt sätt att spara de rejäla kostnaderna för en entreprenörs provision.

Risker med att hyra utanför gatan

Tänk på det klassiska daglönerscenariot för en grupp män som står utanför ett galleria eller en heminredningsbutik och väntar på att en potentiell arbetsgivare ska köra förbi. Det är vanligtvis olagligt för dagarbetare att samlas i dessa områden.

Som husägare och blivande arbetsgivare riskerar du att anställa en dagarbetare som i bästa fall är en outbildad eller entusiastisk arbetare; i värsta fall kan denna arbetare komma från dig eller orsaka personskada eller skada på egendom (även om riskerna är låga). För dagarbetaren finns det ingen överenskommen löneskala eller arbetsvillkor. På samma sätt står dagarbetare inför säkerhetsrisker när främlingar hämtar dem från gatan.

Lösning: Ett daglärarcenter

Det finns dock en lösning som mycket hjälper till med att anställa (och förhoppningsvis rekrytera) dagarbetare för dina hemrenoveringsjobb, samtidigt som det ger större säkerhet för arbetarna själva. Det är ett daglärarcenter.

Dagarbetarcentra är vanligtvis 501 (c) 3 ideella organisationer som fungerar som matchningstjänster för arbetsgivare (det är du!) Och dagarbetare. Dessa centra är vanligtvis inte anslutna till lokala myndigheter, även om de kan få något godkännande från kommunerna.

Du betalar dagarbetaren direkt och arbetaren behåller 100 procent av pengarna. Du betalar rättvisa löner för arbetet - samma löner som en entreprenör skulle betala en underleverantör. Lönerna börjar cirka 12€ i timmen.

Ett daglärarcenter gynnar dig eftersom du kan hyra genom ett etablerat (snarare än ad hoc) system som matchar behov med kompetens. Förutom anställningsmöjligheter tenderar dessa centra att erbjuda en bankett med hjälpsamma tjänster till arbetarna och deras familjer - ESL-undervisning, kompetensutbildning, juridisk hjälp och sociala tjänster.

Hemrenoveringsförmåga

Dagarbetare kan hjälpa till med nybostäder eller byggnadsjobb som:

• Gipshängning, tejpning och slipning
• Exteriör husmålning
• Landskapsarkitektur
• Kakelinställning
• Tegel och annat murverk
• Bygga staket
• Konstruktion av stödmurar

Även om du bör ta dig in på färdigheter på grundnivå, är chansen stor att poolen av dagarbetare kommer att inkludera de som har mer specialiserade färdigheter, såsom installation av trägolv, fin snickeri eller mattainstallation. Dagcentret kommer att göra sitt bästa för att försöka hitta arbetare som har dessa specialkunskaper.

Fortfarande inte den perfekta lösningen

Det bästa med att anställa en dagarbetare eller två för dina ombyggnadsprojekt är att du skär ut entreprenören, som kan ta ut 15 till 20 procent provision. I grund och botten blir du en entreprenör. Du kan också komma igång direkt. Med ett samtal till dagcentret kommer du att ha arbetare hemma nästa dag.

Även om det är bra att skära ut entreprenörens provision, är det inte så bra att skära ut entreprenörens tjänster. Entreprenörer utför värdefulla tjänster för sina uppdrag, varav en hanterar arbetstagare.

Det är en privat överenskommelse mellan dig och arbetaren; dagcentret förbinder bara er två och kliver ut ur bilden. Vissa kontroller är dock på plats. Till exempel, om du har en dagarbetare som inte presterar bra, kan du enkelt byta ut den arbetaren för en annan, inga frågor ställs.

Medan dagarbetare kan hantera smutsiga och obehagliga uppgifter, som att flytta smuts, slipa gips eller riva väggar, är detta arrangemang ingen ursäkt för att anställa dem för att utföra farliga uppgifter som att ta bort asbest eller strippa blybaserad färg. Precis som med alla andra arbetsgivare omfattas du av arbetslagar som rör hälsa och säkerhet.

Legaliteter

Du är ansvarig för dagskador på arbetsplatsen. Kontrollera med dina husägares försäkring om du är täckt och hur mycket täckning du har.

Dagarbetarcentra är lagliga i den meningen att de kontrolleras av kommuner. Det är upp till dig att kontrollera dokumentationen för arbetarna. Centren gör inte detta.

Var hittar du ett centrum

• För närvarande finns det en webbplats, Hyr en dagarbetare, som kopplar in dig i lokala resurser. Medan ursprunget till denna grupp är grumligt avslöjar en sökning av domänägande att den ägs av The National Day Laborer Organizing Network (NDLON), en ansedd politisk handlingsgrupp baserad i Los Angeles.
• Hitta ditt lokala daglärarcenter genom att söka efter "daglaboratorium [din stad]" eller "dagarbetarcenter [din stad]." Inte alla samhällen kommer att ha en. Populära områden med stora spansktalande befolkningar har större chans att ha en.

Hur man anställer från ett centrum

1. Även om du anställer genom en ideell verksamhet är arbetarna där för att arbeta; detta är inte en välgörenhetsorganisation. De har redan denna förväntan, men vissa husägare som inte har anställt dagarbetare kan tänka på detta som ett "utdelningsförhållande". Inte bara är detta skadligt för ditt projekt och din pocketbook, men det är nedlåtande för dagarbetare. Kom ihåg: de är mer erfarna med detta arrangemang än du.
2. Gör en beställning till centrumet och var så specifik som möjligt om de uppgifter som ska utföras.
3. Ordna transport för att ta arbetaren mellan centrum och ditt hem, tur och retur. Centrum kan ofta ordna transport mot en extra kostnad.
4. Bygg in cirka 30 minuter betald tid för att acklimatisera arbetaren i projektet. Är du spansktalande? Så mycket bättre. Om inte, kan du vanligtvis kommunicera arbetsorder, eftersom många arbetare har grundläggande engelska färdigheter. Kom ihåg att du inte behöver berätta för dem hur man gör jobbet, bara vad som behöver göras.
5. Låt arbetarna börja. Incheckning ofta under de första fyra timmarna av projektet; detta är den viktigaste tiden för att säkerställa att projektet tar rätt form.
6. Betala kontant i slutet av dagen. Om projektet är klart och arbetet är exceptionellt kan du tilldela en bonus på 15-20 procent per arbetare. Ange om arbetstagaren återvänder till arbetsplatsen nästa morgon eller inte.