8 sätt att förhandla om din flytt och få ditt företag att betala för det
Om du flyttar på grund av en överföring av jobb, särskilt om du har blivit ombedd att flytta till en annan stad, en annan stat eller eventuellt till ett annat land, kom ihåg att du har möjlighet att förhandla om ditt omplaceringsavtal. Följande lista är förslag på vad företaget kan vara ansvarigt för och vad du kan begära om du skulle tvingas flytta.
Kostnader för att flytta
Detta är den uppenbara förhandlingspunkten. Att flytta är dyrt och tidskrävande, så ditt företag ska betala för och i många fall ordna så att ditt hushåll packas och flyttas. Kostnaderna bör inkludera flyttaravgifter, inklusive professionell packning och uppackning; transportkostnader för att köra eller flyga till den nya platsen; hotellkostnader; lagringsavgifter; mat; och specialtjänst kostnader såsom rörliga apparater, ett piano, bil eller båt. Se till att du gör en lista över de saker du behöver flytta, särskilt artiklar som kräver särskild hantering. Företaget bör också betala för varje familjemedlems kostnader, inklusive husdjur.
Tillfälliga bostadskostnader
Om du behöver tillfälligt boende ska företaget betala hyreskostnaderna inklusive möbler och parkering. Om du behöver tillfälligt boende, förvara dina hushållsartiklar i förvaring och hyr sedan en möblerad lägenhet som har allt lager: kök, badrum och sovrum.
Kostnad för att hitta ett nytt hem
Företaget bör tillhandahålla minst en resa till den nya platsen för dig och din familj så att du kan undersöka ditt drag. Detta ger dig tid att se det nya området, kolla in stadsdelar och eventuellt hitta en ny skola för dina barn. Det ger dig också en chans att säkra en fastighetsmäklare och börja husjakt. Sådana kostnader kan också inkludera transport till en ny plats, hotellavgifter och mat.
Avgifter som uppstår vid försäljning av ditt hem
Ofta om du blir ombedd att flytta kan du behöva göra en kort försäljning. Om så är fallet, se till att du noterar eventuella kostnader och ekonomiska förluster.
Pengeförluster från att bryta ett leasingavtal
Om du för närvarande hyr bör företaget vara ansvarigt för att betala eventuella avgifter för att bryta ett leasingavtal. Kontrollera ditt hyresavtal så att du känner till reglerna om hur mycket varsel du behöver ge och hur mycket pengar du kan förlora om du måste lämna innan hyresavtalet är slut. Kontakta hyresvärden eller uthyrningsföretaget för att veta exakt hur mycket du tappar från din första hyresdeposition.
Tillhandahållande av en omplaceringsagent
En omplaceringsagent kan hjälpa till med speciella krav som att hitta en lämplig skola, vårdhem och / eller daghem. De kan också hjälpa dig att hitta dig tillfälligt boende eller en fastighetsmäklare i din nya stad eller stad. Om du flyttar familjemedlemmar med särskilda behov bör denna tjänst ingå i ditt avtal. De bör också förse dig med alla professionella tjänster du kan behöva som flyttare, packning och uppackningstjänster och lokala fastighetsmäklare.
Arbetsrådgivning för make / maka
Fråga ditt företag om det kommer att tillhandahålla tjänster och support till en make eller partner som flyttar med dig. Tjänsterna kan omfatta anställning eller karriärrådgivning eller hjälp med omplaceringsfrågor. Att flytta är svårt, men ofta svårare för den person som följer med den överförda medarbetaren.
Andra utgifter
Andra kostnader som kan täckas inkluderar registrering av ditt fordon, skolavgifter, serviceinstallationer och / eller apparater. Ta reda på om företaget betalar ett engångsbelopp för extra kostnader eller endast per artikel.
